10月1日開始實施！山東省安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)管理辦法
山東省安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)管理辦法
（2025年8月11日山東省人民政府令第366號公布 自2025年10月1日起施行）
第一條 為了加強安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)社會化服務(wù)行為，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
第二條 安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員在本省行政區(qū)域內(nèi)從事安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)，以及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對服務(wù)活動實施的監(jiān)督管理，適用本辦法。
法律、法規(guī)、規(guī)章對安全評價、檢測檢驗、安全培訓(xùn)等服務(wù)活動另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條 本辦法所稱的安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)，是指依法設(shè)立，提供安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識、隱患排查、診斷、評估、咨詢、論證等服務(wù)，并能夠承擔相應(yīng)法律責(zé)任的法人或者其他組織。
本辦法所稱的從業(yè)人員，是指在安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)中從事安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)活動的人員。
第四條 安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員應(yīng)當依照法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)標準，遵循客觀公正、安全準確、誠實守信、公平競爭的原則和執(zhí)業(yè)準則，獨立開展安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)活動，并對其作出的服務(wù)結(jié)果負責(zé)。
第五條 安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當建立健全服務(wù)程序、服務(wù)檔案、質(zhì)量控制等管理制度，加強技術(shù)支撐能力建設(shè)；其從業(yè)人員應(yīng)當具備與承接服務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)能力。
安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當公示營業(yè)執(zhí)照、服務(wù)項目、服務(wù)流程、收費標準、執(zhí)業(yè)準則、從業(yè)人員信息等事項。
第六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位可以自主選擇符合條件的安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)，接受安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)，保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負責(zé)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位委托安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)開展服務(wù)前，應(yīng)當與其簽訂書面合同，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任等事項。
安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員與生產(chǎn)經(jīng)營單位有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。
第七條 安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)工作程序和合同約定開展安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)，向生產(chǎn)經(jīng)營單位出具客觀、真實的書面報告或者其他文件，由相關(guān)服務(wù)人員簽字并加蓋服務(wù)機構(gòu)公章。
安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當如實記錄過程控制情況，留存圖像影像資料，依法建立服務(wù)檔案并妥善保存。檔案保管期限不得少于5年，法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。
第八條 安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員對服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全事故隱患，應(yīng)當向生產(chǎn)經(jīng)營單位提出書面整改建議，明確事故隱患事項、相關(guān)依據(jù)和針對性整改措施。
對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患且生產(chǎn)經(jīng)營單位未依法整改的，應(yīng)當及時報告所在地負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。
第九條 安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員不得有下列行為：
（一）偽造、租借資格證書；
（二）提供虛假信息資料，出具虛假報告、文件；
（三）出具存在重大疏漏的報告、文件；
（四）應(yīng)當?shù)浆F(xiàn)場服務(wù)的人員，不到現(xiàn)場實際地點開展有關(guān)工作；
（五）冒用他人名義或者允許他人冒用本人名義在服務(wù)報告、文件上簽名；
（六）泄露生產(chǎn)經(jīng)營單位技術(shù)秘密、商業(yè)秘密或者其他不宜公開事項；
（七）采取不正當競爭手段，擾亂市場秩序；
（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他違法行為。
第十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員的服務(wù)過程進行監(jiān)督，對本單位所提供信息的真實性、可靠性負責(zé)，并不得干擾服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員正?；顒印?/span>
生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)提出的事故預(yù)防、隱患整改等意見，應(yīng)當依法整改落實。
第十一條 鼓勵安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)成立行業(yè)協(xié)會，加強職業(yè)道德教育和技能培訓(xùn)，完善服務(wù)標準，強化行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)競爭，維護行業(yè)秩序。
第十二條 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法對安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員的服務(wù)活動實施監(jiān)督管理。
安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)對監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)，應(yīng)當予以配合，不得拒絕、阻撓。
第十三條 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員可以通過以下方式開展監(jiān)督檢查：
（一）結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營單位日常監(jiān)督檢查工作，對服務(wù)活動實施監(jiān)督抽查；
（二）根據(jù)需要實施專項監(jiān)督檢查；
（三）對舉報投訴和交辦移送的服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員的違法從業(yè)行為進行核查。
第十四條 縣級以上人民政府組織對生產(chǎn)安全事故進行調(diào)查處理時，應(yīng)當對事故發(fā)生單位委托的安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員進行延伸調(diào)查，依法提出處理建議。
第十五條 鼓勵安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)將本單位基本情況、服務(wù)內(nèi)容等相關(guān)信息，向所在地負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進行從業(yè)告知。
第十六條 安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當自覺接受社會監(jiān)督。
任何單位或者個人對安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員在安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)活動中的違法行為，均有權(quán)向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門舉報。
第十七條 各級人民政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門及其工作人員不得干預(yù)安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)正?；顒?，不得違法要求生產(chǎn)經(jīng)營單位接受指定的服務(wù)機構(gòu)開展服務(wù)。
第十八條 違反本辦法的行為，法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)規(guī)定法律責(zé)任的，適用其規(guī)定。
本辦法規(guī)定的行政處罰，由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門按照職責(zé)分工決定。
第十九條 違反本辦法規(guī)定，各級人民政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門及其工作人員，在安全生產(chǎn)社會化服務(wù)活動監(jiān)督管理工作中，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分。
第二十條 安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)違反本辦法第九條第三項、第四項、第五項規(guī)定的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處1萬元以下的罰款；逾期未改正的，處1萬元以上3萬元以下的罰款，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處1萬元以上3萬元以下的罰款，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上1萬元以下的罰款。
第二十一條 違反本辦法規(guī)定，安全生產(chǎn)社會化服務(wù)機構(gòu)提供虛假信息資料或者出具虛假報告、文件的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬元以上3萬元以下的罰款。
第二十二條 本辦法所稱的虛假信息資料、報告、文件，是指故意偽造的信息資料、報告、文件，或者其重要內(nèi)容弄虛作假、隱瞞重要數(shù)據(jù)、篡改關(guān)鍵數(shù)據(jù)、故意采用不實數(shù)據(jù)，與當時實際情況嚴重不符，結(jié)論定性嚴重偏離客觀實際。
本辦法所稱的重大疏漏的報告、文件，是指報告、文件存在重要依據(jù)引用錯誤、重大風(fēng)險辨識錯誤、關(guān)鍵危險有害因素和重大事故隱患排查漏項、對策措施建議與存在問題嚴重不符等情形。
第二十三條 本辦法自2025年10月1日起施行。
